Bosan dengan pekerjaan lama? Sedang mencari tantangan baru dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Supervisor Sales di PT Mayora Jember, salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia. Simak informasi lengkapnya hingga akhir agar Anda tidak ketinggalan kesempatan emas ini!
Lowongan Supervisor Sales PT Mayora Jember
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, produsen berbagai produk populer yang sudah dikenal luas oleh masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan jaringan distribusi yang kuat, bekerja di PT Mayora merupakan impian banyak profesional di bidang sales dan marketing.
Baca selengkapnya di Lowongan Supervisor Sales PT Mayora Pemalang Tahun 2025 (Apply Now) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, PT Mayora Jember sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Sales yang menarik dan menantang bagi kandidat yang berdedikasi dan memiliki ambisi tinggi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18/
- Posisi: Supervisor Sales
- Lokasi: Jember, Jawa Timur
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5500000 – Rp7500000 (negosiable tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3, diutamakan S1 di bidang Manajemen, Marketing atau yang relevan.
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Supervisor di perusahaan FMCG.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang baik.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim sales dalam mencapai target penjualan.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan di wilayah Jember.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales.
- Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim.
- Membuat laporan penjualan secara berkala.
- Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas tim sales di wilayah kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin dan manajemen tim.
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang efektif.
- Pemahaman pasar dan strategi penjualan.
- Penggunaan aplikasi komputer dan software terkait.
- Kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk (cek website perusahaan untuk informasi terbaru), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat PT Mayora Indah Tbk cabang Jember. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut di situs resmi perusahaan untuk memastikan keabsahannya.
Baca selengkapnya di Lowongan Crew Store Indomaret Surakarta Tahun 2025 (Apply Now) untuk informasi lebih lanjut.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan ketrampilan yang ditawarkan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Tidak tersedia fasilitas transportasi dari perusahaan, namun pelamar diharuskan memiliki kendaraan pribadi.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Biasanya dimulai dengan kontrak kerja, kemudian berpotensi menjadi karyawan tetap setelah melewati masa percobaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Sales PT Mayora Jember ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan FMCG terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan kerja yang sah tidak dipungut biaya apapun.
